合肥特岗教师培训班
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合肥特岗教师培训班

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课程详情-合肥特岗教师培训班

合肥中建教育开设特岗教师培训班,专业名师结合当地考情考纲,归纳考点,讲解部分真题、重难点知识,全程高能锁分,圆你教师梦。

招生对象
  特岗教师考试备考考生
课程目标
  解决问题,提高分数,通过考试
课程特色
  1.零基础教学
  2.真题模考详细分析成绩
  3.导师诊断并全程跟踪及指导
  4.密卷押题
开设班级
  【基础特训班】:零基础精讲班、历年真题班、习题班
  【密训保障班】:基础特训班、提分突破班、考前精准押题
  【突破提分班】:考点强化课、点题课:直击重点、把握方向、真题特讲
  【钻石通关班】:考点强化课、点题课:直击重点、把握方向、真题特讲
  【钻石通关班】:基础特训班+突破提分班+密训保障班,精准密卷(题型):考前2-3天提供,精准密卷+答案,三年有效
  【绝密取证班】:密训保障班,考前3天精准押卷
  【全程托管班】:绝密取证班,考前3天精准押卷
考试内容
  一.全国笔试内容
  1.特岗教师招聘考试科目按地区有差异。
  2.种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
  3.第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学政治、时事等综合知识。
  4.公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
  5.专业基础知识测试按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题
  二.全国面试内容
  1.特岗教师招聘面试方式按地区有差异。
  2.面试形式有说课、试讲、答辩、结构化面试等形式。
  3.说课是老师进行教研活动的方式,主要是介绍课程的设置,设计思路,教学流程,最终要达到什么样的教学目标等等。
  4.试讲的基本环节包括:导入、新授、巩固练习、小结、作业、板书。试讲的过程是考官评价考生教学技能的过程,因此考生一定要重视导入环节,在试讲之始便吸引住考官的注意力。
优势介绍
  随时解决疑惑——教师全程解答疑惑,定制学习计划,衡量课程进度。
  一线师资——历年教材编委及命题组专家。

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